労働監督行政・労働組合対応の論文:84件
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2024年4月から労働条件明示のルールが変わります。労働条件通知書の改定など対応はお早めに!
TLOメールマガジン
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事業譲渡する場合、社員の雇用契約や退職金は譲渡先でどのような取り扱いとなるか
労政時報 第4036号
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withコロナ時代の70歳就業
ビジネス法務 2020年8月号
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他責傾向の社員との「対話」のための私の支援方法~二人羽織~
MISSION 第5号
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労働事件ハンドブック追補・働き方改革関連法その他重要改正のポイント
第二東京弁護士会労働問題検討委員会
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弁護士小島健一登壇のリクルート iction! セミナーのレポート
リクルート
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産業医交代相次ぐ~社員の健康管理 法改正で見直し 知見不足の医師排除
日本経済新聞
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障害者手帳を笑われ、薬もトイレの個室で飲む —— 私が精神障害を会社に打ち明けない理由。懲戒処分されたケースも
ビジネスインサイダー
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中小企業が「がん罹患社員用就業規則」を定める意義
労働の科学 6月号
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発達障害などの問題への合理的配慮
労働新聞社