取扱業務
顧問業務 | 経営者の悩みなんでも相談 法律相談一般 |
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人事・労務 | ハラスメント対策・労働紛争 労働監督行政・労働組合対応 就業規則等整備 人事労務・産業保健相談一般 |
経歴
1991年(平成3年) 東京大学法学部卒
1994年(平成6年) 弁護士登録(第二東京)
2003年(平成15年) 牛島総合法律事務所 パートナー
2017年(平成29年) 鳥飼総合法律事務所 パートナー 現在に至る
【主な役職】
・産業保健研究会(略称「さんぽ会」)幹事
http://sanpokai.umin.jp/
・日本産業保健法学会(2020年11月発足)理事・広報委員会副委員長等
https://jaohl.jp/
・(公社) 日本産業衛生学会 倫理審査委員会委員
https://www.sanei.or.jp/
・九州・福岡健康経営推進協議会 教育事業担当支援者
https://kyushu.kenkokeiei.org/
・中小企業健康経営推進協議会 講師・支援者
https://ms.kenkokeiei.org/
・(一社)産業医アドバンスト研修会 監事
https://johta.jp/
案件実績
・元管理職からの残業代請求事件(地裁勝訴・確定)
・元役員に対する競業避止義務に基づく差止め仮処分申立事件(差止め認容)
・退職勧奨について従業員からの差止め・損害賠償請求事件(地裁勝訴・高裁勝訴・最高裁上告受理申立却下により確定)
・親会社依頼によるホテル子会社の人事労務コンサルティング(人と組織の改革)
セミナー
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2023.11.01
障害者雇用セミナー(使用者向け・無料・11/1~11/21オンデマンド配信・定員200名)の受付が始まりました
東京都労働相談情報センター
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2023.06.16
2023フォーラム「産業保健は本当に必要か、なぜ必要か」に 小島健一が 登壇致します。
NPO法人 健康開発科学研究会
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2023.04.23
日本医学会総会 産業医学研修「発達障害特性・パーソナリティ障害症状へのあるべき職場対応」に登壇します
日本医学会
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2023.03.29
【急告】3/29(水)14時~ Zoomセミナー「メンタル不調にかかわる多様性理解マネジメント講座」人間の多様性を知り、強みを活かし、職場を成長させる ~ハラスメントの予防と発達障害に対する理解~
一般社団法人 経団連事業サービス 人事賃金センター
論文
コラム
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2018.04.13
日経MOOK『社長のための残業時間規制対策』をブログで紹介いただきました
尊敬する社会保険労務士・健康経営アドバイザー・日本公認不正検査士協会アソシエイト会員である玉上信明(…
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2017.06.22
ウェブサイト「健康経営のためのウイルス肝炎対策」
このウェブサイト(http://www.uoeh-u.ac.jp/kouza/sanhoken/hc…
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2017.03.09
コラム「発達障害と障害者雇用促進法」
コラム「発達障害と障害者雇用促進法」(石井京子他著「人材紹介のプロがつくった 発達障害の人の転職ノー…
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2017.03.07
「健康経営」に死角はあるか ~「インクルージョン」も一緒にいかがでしょう~
(初出:月刊「ザ・ローヤーズ」(ILS出版)2016年1月号) 弁護士 小島健一 「健康…