労働基準監督署から指摘されやすい法違反とは？ 著者等 川久保 皆実 出版・掲載 企業実務 2016年1月号 業務分野 労働紛争 労働監督行政・労働組合対応 就業規則等整備 人事労務・産業保健相談一般 詳細情報 エヌ・ジェイ・ハイ・テック 労働基準監督署対応ゼミナール（第3回） 「労働基準監督署から指摘されやすい法違反とは？」 関連する論文 2021.04.10 小島 健一 東京都発行「障害者の新しい働き方事例集」に解説「広まるテレワークと合理的配慮」が掲載されました。 「障害者の新しい働き方事例集」（編集・発行：東京都産業労働局雇用就業部就業促進課・2021年3月） 2020.07.07 小島 健一 新型コロナ労務Q&A 産経新聞 2020.07.06 小島 健一 withコロナ時代の70歳就業 ビジネス法務 2020年8月号 2020.03.11 小島 健一 他責傾向の社員との「対話」のための私の支援方法~二人羽織~ MISSION 第5号 川久保 皆実の論文 2016.12.02 川久保 皆実 現場への移動時間も労働時間に当たる！？ 月刊実務経営ニュース2016年12月号 2016.11.21 川久保 皆実 わが社で導入するには？テレワーク労務管理上のポイント ビジネス法務 2017年1月号 2016.07.11 川久保 皆実 用の目的・雇用形態に応じて 労働条件通知書兼雇用契約書に何をどう盛り込むか!? ビジネスガイド 2016年8月号 2016.06.01 川久保 皆実 労基署対策が会社の業績アップにつながる 企業実務 2016年6月号 一覧へ
