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総合職と一般職
総合職と一般職の処遇に差をつけるのは、間接的な男女差別にあたるとの判決が出た(5月14日日経)。広…
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発達障害の可能性がある従業員との適切なコミュニケーション方法
”Sanpo Navi” (エムステージ)
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第125回 全額経費にできる接待飲食費の基準が1万円に倍増!
日本経営合理化協会
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障害のある人への「合理的配慮の提供」はできていますか
2024年4月1日から、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」(以下「障害者差別解消法」と…
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弁護士が使う、文章の説得力を高めるための5つの視点
2024年4月3日(水)12時~13時にて、「弁護士が使う、文章の説得力を高めるための5つの視点」の…
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【最新判例】職種限定合意がある従業員に対する配転命令
1 はじめに 令和6年4月26日に最高裁判所(第二小法廷)が、職種を限定する旨の合意があった従業員に…
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「中小企業におけるキャッシュ・アウトの法務」
税経通信2024年6月号
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CSR ESG SDGsさて
企業経営にかかわる者としてはあるまじき状態かもしれない。ただ、かつてのCSR、その後ESG、さらに…
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賃貸人以外の者から受領した「損失補償金」が「資産の譲渡等」の対価に該当し消費税の課税対象となるか否かが争われた税務訴訟判決の紹介 ~広島地方裁判所令和6年1月10日判決TAINS Z888-2557(確定)~
1 はじめに 消費税は、物品やサービスの各取引段階において付与される付加価値に着目して課税するもので…
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介護職不足
休日の朝7時、近所のご老人の突然の訪問を受けた。 認知症患者が高齢者の7人に1人になるとの試算が…