人事労務戦略としての『健康経営』 著者等 小島 健一 出版・掲載 ビジネスガイド 2016年10月号・11月号 業務分野 労働紛争 労働監督行政・労働組合対応 就業規則等整備 人事労務・産業保健相談一般 詳細情報 日本法令「ビジネスガイド」2016年10月号・11月号掲載の「連載 人事労務戦略としての『健康経営』」は、2017年5月号(4月10日発売)から連載が再開されます。 関連する論文 2022.06.14 西中間 浩 事業譲渡する場合、社員の雇用契約や退職金は譲渡先でどのような取り扱いとなるか 労政時報 第4036号 2022.05.20 小島 健一 「産業医学ジャーナル」に若年性認知症への合理的配慮に関する論文を寄稿 公益財団法人産業医学振興財団 2022.04.12 西中間 浩 配偶者の海外赴任に帯同する社員をリモートワークで引き続き雇用する際の留意点 労政時報 第4033号 2022.01.30 小島 健一 「総合リハビリテーション」誌に合理的配慮に関する論文が掲載されました(小島健一) 「総合リハビリテーション」Vol.50 No.1 (医学書院・2022年1月) 小島 健一の論文 2022.05.20 小島 健一 「産業医学ジャーナル」に若年性認知症への合理的配慮に関する論文を寄稿 公益財団法人産業医学振興財団 2022.01.30 小島 健一 「総合リハビリテーション」誌に合理的配慮に関する論文が掲載されました(小島健一) 「総合リハビリテーション」Vol.50 No.1 (医学書院・2022年1月) 2021.07.06 小島 健一 連載「”発達する”人事」第12回(最終回)(人事マネジメントに必要なこと)執筆者:小島健一 産労総合研究所 2021.06.29 小島 健一 連載「”発達する”人事」第11回(ルールにこだわる)執筆者:小島健一 産労総合研究所 一覧へ