人事労務戦略としての『健康経営』 著者等 小島 健一 出版・掲載 ビジネスガイド 2016年10月号・11月号 業務分野 労働紛争 労働監督行政・労働組合対応 就業規則等整備 人事労務・産業保健相談一般 詳細情報 日本法令「ビジネスガイド」2016年10月号・11月号掲載の「連載 人事労務戦略としての『健康経営』」は、2017年５月号（4月10日発売）から連載が再開されます。 関連する論文 2022.06.14 西中間 浩 事業譲渡する場合、社員の雇用契約や退職金は譲渡先でどのような取り扱いとなるか 労政時報 第4036号 2022.05.20 小島 健一 「産業医学ジャーナル」に若年性認知症への合理的配慮に関する論文を寄稿 公益財団法人産業医学振興財団 2022.04.12 西中間 浩 配偶者の海外赴任に帯同する社員をリモートワークで引き続き雇用する際の留意点 労政時報 第4033号 2022.01.30 小島 健一 「総合リハビリテーション」誌に合理的配慮に関する論文が掲載されました（小島健一） 「総合リハビリテーション」Vol.50 No.1 （医学書院・2022年1月） 小島 健一の論文 2022.05.20 小島 健一 「産業医学ジャーナル」に若年性認知症への合理的配慮に関する論文を寄稿 公益財団法人産業医学振興財団 2022.01.30 小島 健一 「総合リハビリテーション」誌に合理的配慮に関する論文が掲載されました（小島健一） 「総合リハビリテーション」Vol.50 No.1 （医学書院・2022年1月） 2021.07.06 小島 健一 連載「”発達する”人事」第12回（最終回）（人事マネジメントに必要なこと）執筆者：小島健一 産労総合研究所 2021.06.29 小島 健一 連載「”発達する”人事」第11回（ルールにこだわる）執筆者：小島健一 産労総合研究所 一覧へ
