『合理的配慮』は面倒くさいが、面白い？～精神・発達障がいの就労支援から産業保健に得られる示唆～

「 働きやすい職場づくりのために 知っておきたい保育園における労務問題とその対応策 」

株式会社カタグルマ

日本乳幼児教育学会　第３３回大会

日本乳幼児教育学会

令和５年度　茨城県幼稚園・認定こども園連合会　設置者・園長研修会

(一社)茨城県私立幼稚園・認定こども園連合会

障害者雇用セミナー（使用者向け・無料・11/1～11/21オンデマンド配信・定員200名）の受付が始まりました

東京都労働相談情報センター

障害者雇用セミナー（使用者向け・無料・11/1～11/21オンデマンド配信・定員200名）の受付が始まりました

東京都労働相談情報センター

2023フォーラム「産業保健は本当に必要か、なぜ必要か」に 小島健一が 登壇致します。

NPO法人 健康開発科学研究会

日本医学会総会 産業医学研修「発達障害特性・パーソナリティ障害症状へのあるべき職場対応」に登壇します

日本医学会

【急告】3/29(水)14時～ Zoomセミナー「メンタル不調にかかわる多様性理解マネジメント講座」人間の多様性を知り、強みを活かし、職場を成長させる ～ハラスメントの予防と発達障害に対する理解～

一般社団法人 経団連事業サービス 人事賃金センター