三井住友初任給5万円上げ
三井住友銀行が初任給を5万円(24%)上げて25万円にする(2月7日日経)。もちろん春闘の成果などではなく、人材確保に向けた経営戦略だ。当行やファーストリテイリングほどではないにしても、大企業では5%を超える賃上げを表明しているところは多い。対して、中小企業も賃上げに追随する動きはあるが、その幅は2%程度に留まるようだ(商工中金調査等)。
2%程度では(体感)インフレには追いつけない。働き甲斐や職場の雰囲気といった、目に見えない要素だけで労働者を引き付けていくのは難しいだろう。
鳥飼総合法律事務所 弁護士 奈良正哉
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