新入社員年収１０００万円

　三菱ＵＦＪ銀行は、ＤＸ専門性のある新入社員に、１０００万円の年収を払うそうだ（３月１３日日経）。これまで大手銀行では、運用部門などで専門性のある人材を高給で中途採用してきた。これを新入社員まで広げようということだ。
　三角形の保守的な人事ヒエラルキーを是としてきた銀行でも、それだけＤＸ人材のひっ迫感が強いのだろう。ただ、他業種に負けない年収を用意しても優秀な人材が集まるのかはまた別の話だ。ＤＸ専門性のある人材は、まずは起業、就職するならＩＴ、通信、ＩＴコンサル企業を選ぶだろう。銀行が選択されるのは最後の方かもしれない。

鳥飼総合法律事務所　弁護士　奈良正哉

投稿者等

奈良 正哉

業務分野

人事労務・産業保健相談一般

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