パタハラ？

　男性が育休を取得するのを妨害することを「パタハラ」というそうだ（７月３０日日経参照）。パパが育休を取れないので、「パパハラ」の間違いかと思った。しかし、父性発揮や弱者保護を意味するパターナルからきいるそうだ。

　「・・・ハラ」になんでも放り込んでしまうと、管理者は自己の言動に必要以上に及び腰になってしまわないか。結果部下の教育に支障をきたし、組織の生産性向上も阻害することになりはしないか。ハラスメント認定ブームも考えものだ。

鳥飼総合法律事務所　弁護士　奈良正哉

投稿者等

奈良 正哉

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