働き方改革の始まり

　今日（１２月２２日）の日経新聞の朝刊２８面に「ＳＭＡＲＴ　ＷＯＲＫ　働き方改革セミナー」（申込時の案内サイト）の概要が記載されている。
　働き方改革の本質は、これまでの慣習や常識の否定から始まることがよくわかる。
　長時間労働は美徳である、日本企業の経営者は日本人である、男である、働く場所は会社であるなどの慣習あるいは常識の否定である。
　そして、若い企業家たちは楽々とこれらを否定して乗り越える。
　ビジネスモデルも新しい、働き方も新しい、とすれば若者を惹きつけるだろう。
　旧態依然の企業や業界は、ビジネスの面からも、雇用の面からも居場所はなくなるのかもしれない。

　　※　ご参考　：首相官邸　働き方改革実現会議

鳥飼総合法律事務所　弁護士　奈良正哉

投稿者等

奈良 正哉

業務分野

ハラスメント対策・労働紛争 労働監督行政・労働組合対応 就業規則等整備 人事労務・産業保健相談一般

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