小島 健一のセミナー：50件

人事部のための発達障害の正しい理解と関わり方セミナー ～パワハラも問題社員もメンタル不調も“発達障害”を知れば怖くない～

産労総合研究所付属 日本賃金研究センター

ちょっと丁寧なマネジメントが企業の働き方改革につながる

京都商工会議所

withコロナ人事の『本懐』

日本産業ストレス学会

両立支援の推進による職場活性化と人財育成に向けて～With コロナの時代に人事労務と産業保健スタッフが共に考える～

日本産業精神保健学会研修セミナー

コロナ禍で分かった！医療機関の人事マネジメントの重要性

日本法令

「もしかして、これって発達障害？」～部下のマネジメントをバージョンアップする～

人事院関東事務局

医師会の産業医研修会で合理的配慮等について講演

東京都医師会等

パワハラ対策、待ったなし！〜一人一人が最大限にちからを発揮できる環境を目指して〜⇒中止になりました

ウェルリンク株式会社

合理的配慮は難しい？～成功すべくして成功する障害者雇用～⇒中止になりました

東京都

令和時代　産業保健の未来設計図－令和時代のキーワード『両立支援』と『合理的配慮』の未来設計図ー

株式会社日本産業医支援機構