ENEOS懇親会風土
セクハラで歴代トップ３人が解任（辞任）になったENEOS。ここまでくると、セクハラ行為をした個人の問題だけではなく、そうした行為を招く企業風土にこそ問題があるのだろう。
そもそも、懇親会の席に社長が抱き着くような女性がどうして参加しているのか。おそらく、秘書をはじめ社長好みの女性が指名されて、業務として参加するよう所属長に命令されているのだろう。社長にしてみれば好みの社内ホステスという位置づけなのだろう。
鳥飼総合法律事務所 弁護士 奈良正哉
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