合理的配慮をめぐる『対話』が個人と組織を成長させる 出版・掲載 産業ストレス研究 2020年 Vol.27 No.2 詳細情報 「合理的配慮をめぐる『対話』が個人と組織を成長させる」（「産業ストレス研究」日本産業ストレス学会・2020年 Vol.27 No.2）
