小島 健一

Kenichi Kojima

パートナー

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  • 資格等

    • 弁護士
  • 取扱言語

    日本語 英語

小島 健一
  • 資格等

    • 弁護士
  • 取扱言語

    日本語 英語

 人事労務を基軸に、問題社員処遇から組織・風土改革、産業保健、障害者雇用まで、紛争予防・迅速解決の助言・支援を提供。メンタルヘルス不調やハラスメントが関わる深刻な案件も、早い段階から依頼者に寄り添い、解決まで支援。

 「さんぽ会」幹事、日本産業保健法学会(2020年11月発足)理事など、労働法務、人事労務と産業保健を架橋する諸活動に加え、働き方改革、健康経営、精神/発達障害の就労、治療と仕事の両立などの執筆・講演も多数。

取扱業務

経歴

1991年(平成3年) 東京大学法学部卒
1994年(平成6年) 弁護士登録(第二東京)
2003年(平成15年) 牛島総合法律事務所 パートナー
2017年(平成29年) 鳥飼総合法律事務所 パートナー  現在に至る

【主な役職】
・産業保健研究会(略称「さんぽ会」)幹事
  http://sanpokai.umin.jp/
・(一社) 産業保健法学研究会(略称「産保法研」)評議員
  「メンタルヘルス/産業保健法務主任者」資格講座運営・認定委員会委員
  http://www.oshlsc.or.jp/
・日本産業保健法学会(2020年11月発足)理事・広報委員会副委員長
  https://jaohl.jp/
・(公社) 日本産業衛生学会 倫理審査委員会委員
  https://www.sanei.or.jp/
・九州・福岡健康経営推進協議会 教育事業担当支援者
  lhttps://kyushu.kenkokeiei.org/
・中小企業健康経営推進協議会 講師・支援者
  https://ms.kenkokeiei.org/
・(一社)産業医アドバンスト研修会 監事
  https://johta.jp/

案件実績

・元管理職からの残業代請求事件(地裁勝訴・確定)
・元役員に対する競業避止義務に基づく差止め仮処分申立事件(差止め認容)
・退職勧奨について従業員からの差止め・損害賠償請求事件(地裁勝訴・高裁勝訴・最高裁上告受理申立却下により確定)
・親会社依頼によるホテル子会社の人事労務コンサルティング(人と組織の改革)

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