【ベトナム労働法(４)】休憩時間
日本の労働基準法では、勤務時間が6時間超8時間以下の場合には少なくとも45分間の休憩を、勤務時間が8時間超の場合には少なくとも60分間の休憩をとらせなければならないと規定されています。
一方、ベトナムの労働法では、休憩時間について以下のように規定されています。
１．勤務中の休憩時間（ベトナム労働法108条、45号政令5条2項）
・104条（通常の勤務時間）の規定に基づいて、8時間、又は6時間連続で勤務する場合：30分以上の休憩を与えなければならない。
・深夜労働の場合：45分以上の休憩を与えなければならない。
・1日10時間以上勤務する場合：さらに30分以上の休憩を与えなければならない。
２．交代制勤務の休憩（ベトナム労働法109条）
・交代制勤務の労働者は、次の勤務に入る前に少なくとも12時間の休憩を取ることができる。
【ベトナムPHOTO(4)：2016年3月ハノイ、霧雨の中のホーチミン廟】
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